주 16시간 주휴수당

최저시급으로 주 16시간 일하면 1주 주휴수당은 33,024원입니다. 주휴시간 계산법과 근무시간별 주휴수당을 비교해 보세요.

2026년 최저시급 10,320원

근로계약서에 정한 1주 근무시간 (연장근로 제외)

1주 주휴수당

33,024원

월 약 143,497원

주휴시간주 16시간 ÷ 40 × 8 (최대 8시간)
3.2시간
월 환산 주휴수당1주 × 365 ÷ 7 ÷ 12
143,497원
주급 (근로 + 주휴)
198,144원
월급 환산 (주휴 포함)
860,983원
계산 과정 보기
  1. 주휴수당 = 시급 10,320원 × 주휴시간 3.2시간 = 33,024원
  2. 주휴시간 = 1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간 (주 40시간 이상이면 8시간)
  • 그 주의 소정근로일을 모두 출근(개근)해야 받을 수 있습니다. 다음 주 근무가 예정되지 않은 마지막 주는 받지 못할 수 있습니다.

기준: 2026년 최저임금 · 2026-01-01부터 적용

기준: 근로기준법 제55조(휴일)·제18조(단시간근로자)

계산 공식 버전 salary_holiday-v1

근무시간별 주휴수당 (최저시급)

주 근무주휴시간1주월 환산
주 15시간 3시간 30,960원 134,529원
주 16시간 3.2시간 33,024원 143,497원
주 20시간 4시간 41,280원 179,371원
주 24시간 4.8시간 49,536원 215,246원
주 25시간 5시간 51,600원 224,214원
주 28시간 5.6시간 57,792원 251,120원
주 30시간 6시간 61,920원 269,057원

2026년 최저시급 10,320원, 개근 기준

계산 방법

  • 주휴시간 = 1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간 (최대 8시간)
  • 주휴수당 = 시급 × 주휴시간
  • 월 환산 = 1주 주휴수당 × 365 ÷ 7 ÷ 12

받을 수 있는 조건

  • 1주 소정근로시간이 15시간 이상
  • 그 주에 정해진 근무일을 모두 출근(개근)
  • 아르바이트·단시간 근로자도 조건을 채우면 받습니다.

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