연차 계산기

입사일로 올해 연차 개수를, 월급으로 미사용 연차수당을 계산합니다.

이 날짜 기준으로 올해 연차를 계산합니다

80% 미만이면 1개월 개근마다 1일만 생깁니다

기본급 + 매달 고정으로 받는 수당 (연차수당 계산용)

비우면 올해 연차를 모두 못 썼다고 가정

올해 연차

16일

근속 3년 0개월

발생 기준15일 + (근속연수 − 1) ÷ 2일 가산
근속 3년
다음 변동
2028.11.13부터 17일
1일 통상임금월 통상임금 ÷ 209시간 × 8시간
114,833원
미사용 연차수당16일 기준
1,837,321원
근속연수별 연차와 연차수당
근속연차모두 못 쓰면 수당
1년 미만최대 11일1,263,158원
만 1년15일1,722,488원
만 2년15일1,722,488원
만 3년16일1,837,321원
만 5년17일1,952,153원
만 7년18일2,066,986원
만 10년19일2,181,818원
만 15년22일2,526,316원
만 20년24일2,755,981원
만 21년25일2,870,813원
계산 과정 보기
  1. 근속기간 = 2023.11.13 ~ 2026.11.13 → 3년 0개월
  2. 연차수당 = 1일 통상임금 114,833원 × 16일 = 1,837,321원
  • 연차는 입사일 기준으로 계산했습니다. 회계연도(1월 1일) 기준으로 운영하는 회사는 발생 시점과 일수가 다를 수 있습니다.
  • 1년 미만 기간에 생긴 연차(최대 11일)는 입사 1년이 되면 소멸합니다. 딱 1년(365일)만 근무하고 퇴사하면 15일은 생기지 않습니다(고용노동부 해석).
  • 상시 근로자 5명 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않습니다. 회사가 사용 촉진 조치를 했다면 미사용 수당이 없을 수 있습니다.

기준: 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)

계산 공식 버전 salary_annual_leave-v1

연차 발생 기준 (근로기준법 제60조)

  • 입사 1년 미만: 1개월 개근할 때마다 1일, 최대 11일
  • 1년 이상 근무하고 출근율 80% 이상: 15일
  • 3년차부터 최초 1년을 넘는 근속 2년마다 1일 가산, 최대 25일 (3년 16일, 5년 17일, 21년 25일)

연차수당

  • 1일 통상임금 = 월 통상임금 ÷ 209시간 × 8시간
  • 연차수당 = 쓰지 못한 연차 일수 × 1일 통상임금
  • 퇴사할 때 남은 연차도 수당으로 받을 수 있습니다.

알아두세요

  • 상시 근로자 5명 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않습니다.
  • 회사가 연차 사용 촉진 절차를 거쳤다면 쓰지 않은 연차에 대한 수당이 없을 수 있습니다.

근속연수별 연차

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